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福聯(lián)汽車集團公司招募公告


編輯:admin / 發(fā)布時間:2015-08-01 / 閱讀:638

  福聯(lián)汽車集團公司招募簡介
  
  福聯(lián)汽車事業(yè)集團(Forland Group)憑借在臺灣三十多年豐富成熟的汽車銷售經(jīng)驗,結合中國地區(qū)4S整合型汽車銷售模式的特性, 于2002年4月于南京成立第一家福特汽車4S店。
  
  至今十三年來沿著長江兩岸設立有南京福聯(lián)、鎮(zhèn)江福聯(lián)、南通福聯(lián)、揚州福聯(lián)、景山福聯(lián)、南京福佳(鈴木)、鎮(zhèn)江福佳(鈴木)、丹陽福聯(lián)、馬鞍山福聯(lián)、高郵福聯(lián)、揚中福聯(lián)、如皋福聯(lián)、江北福聯(lián)、江都福聯(lián)、滬通福聯(lián)、溧水福聯(lián)、城北福聯(lián)、江蘇福聯(lián)、海安福聚等19家福特汽車4S店。2015年再取得福特及林肯兩品牌的進口車經(jīng)銷權, 并于南京、鎮(zhèn)江、揚州三地新設4S店。預計將再投資 金福聯(lián)、板橋福聯(lián)、高淳福聯(lián)、海安福聚等4家新的4S店,建構更為完整的江蘇地區(qū)福聯(lián)汽車服務網(wǎng)。
  
  福聯(lián)集團目前汽車年銷超過4萬臺, 占福特全國總銷量5%以上,為長安福特汽車全中國的第一大經(jīng)銷商。 目前集團旗下經(jīng)銷商有5家4S店進入前35強經(jīng)銷商,有9家4S店名列前100強經(jīng)銷商。除了汽車本業(yè)銷售外,也致力于汽車周邊與后汽車市場(After Market)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,包括汽車租賃、二手車業(yè)務,快修快保及汽車美容等,以多元化的汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展,滿足車主全方位的需求; 現(xiàn)正積極籌劃申請設立一家汽車融資租賃公司, 更多元化服務車主, 創(chuàng)造更多集團利潤與員工成長的機會。
  
  福聯(lián)新將成立的汽車融資租賃公司, 設籍上海, 運營總部在南京, 并在集團七大銷售片區(qū)(南京, 江寧, 馬鞍山, 江北, 鎮(zhèn)江, 揚州, 南通)設有營銷服務據(jù)點。在現(xiàn)有2300多名同仁共同努力下,福聯(lián)正跨著穩(wěn)健的步伐,以創(chuàng)新旺盛的動力,信心十足的邁向成長中的中國汽車市場,以打造領先業(yè)界的汽車王國!
  
  IT部門經(jīng)理
  
  職位描述:
  
  崗位職責描述:
  
  1、 參與項目團隊梳理公司業(yè)務需求,並將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)需求,負責完成模塊設計及高質量技術文檔的編寫;
  
  2、 領導(內部或外部)開發(fā)團隊,負責各個信息系統(tǒng)的架構規(guī)劃、設計、原型驗證及核心功能開發(fā)等工作;
  
  3、 對應用系統(tǒng)整體性能進行技術調優(yōu),對系統(tǒng)中的技術問題進行分析診斷,並給出解決方案;
  
  4、 完成各系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)整合及系統(tǒng)接口的設計、開發(fā)和優(yōu)化;
  
  5、 跟蹤新技術的發(fā)展趨勢,對公司技術發(fā)展提供決策性的建議。
  
  任職資格要求:
  
  1、 專業(yè)不限,本科及以上學歷,3年以上的軟體開發(fā)管理經(jīng)驗;
  
  2、 具有較強的技術背景,精通JAVA等主流體系架構和設計模式,熟悉JQuery、Spring、Ibatis等主流開源架構;
  
  3、 具備較強的系統(tǒng)分析能力,熟悉UML或者其他系統(tǒng)分析工具,熟悉數(shù)據(jù)庫設計、分析;
  
  4、 具備一定的項目管理和研發(fā)過程管理技能,包括進度安排和控制、質量管理等;
  
  5、 較強的溝通協(xié)調、團隊管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具備較好的心理素質和工作承壓能力;
  
  6、 有過融資租賃或銀行大型業(yè)務系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具備金融及財務基礎者優(yōu)先。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金, 帶薪年假 話補 交通補助
  
  融資租賃財務主管
  
  職位描述
  
  崗位職責:
  
  1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
  
  2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
  
  3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
  
  4、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制;
  
  5、對公司日常業(yè)務和重大的投資、融資、並購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
  
  6、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關仲介機構建立並保持良好的關係;
  
  7、彙報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,提供財務分析,提出有益的建議。三、熟悉及運用財務軟體其他辦公軟體。
  
  任職要求:
  
  財務、金融等相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,本科或研究生學歷~
  
  從事過金融機構及融資租賃的財務, 具有三年以上融資租賃公司工作經(jīng)驗。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金
  
  職位標簽: 帶薪年假 立即上崗 話補 交通補助
  
  融資租賃人力資源主管
  
  職位描述
  
  崗位職責:
  
  1、負責公司行政人事方面的日常事務;
  
  2、負責公司人力資源規(guī)劃,并監(jiān)督、執(zhí)行;
  
  3、參與公司團隊建設、內部機構設置、崗位設置等工作;
  
  4、負責建立和完善各項行政人事規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行;
  
  5、負責公司薪酬福利、績效考核體系、培訓體系的建設和完善;
  
  6、負責本部門與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;
  
  7、負責與當?shù)卣⒅鞴懿块T的日常關系維護工作;
  
  8、負責公司會議紀要、簡報、工作報告等文秘工作;
  
  9、負責公司文化建設和完善工作;
  
  任職要求:
  
  1、本科及以上學歷;
  
  2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗,具有金融等相關行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  
  3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等工作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
  
  4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、獨立解決問題的能力及文案寫作能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金
  
  職位標簽: 帶薪年假 立即上崗 話補 交通補助
  
  融資租賃市場營銷部門主管及片區(qū)業(yè)務經(jīng)理
  
  職位描述
  
  崗位職責:
  
  1、負責開發(fā)片區(qū)融資租賃業(yè)務市場;
  
  2、負責對所開發(fā)的項目進行資信調查,財務數(shù)據(jù)收集分析,完成項目盡職調查報告;
  
  3、 負責項目的方案設計、談判、風險收益分析、簽約和操作管理等工作;
  
  4、負責對已有客戶的關系維護;
  
  5、推進融資租賃項目業(yè)務計劃,完成部門領導下達的相應指標;
  
  6、收集和分析融資租賃行業(yè)相關信息、政策法規(guī)和行業(yè)最新動態(tài);
  
  7、跟蹤管理已租賃項目,完成擔保、抵押、租金回收等租后管理各項工作;
  
  8.其他公司交辦工作等
  
  任職要求:
  
  1、本科及以上學歷,金融、投資、會計等相關專業(yè);
  
  2、兩年以上融資租賃等相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
  
  3、熟悉融資租賃業(yè)務運作和相關銀行等金融市場情況;
  
  4、工作認真細致,具有較強的條理性、邏輯性;
  
  5、具有三年以上融資租賃公司工作經(jīng)驗者。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金
  
  職位標簽: 帶薪年假 立即上崗 話補 交通補助
  
  融資租賃行業(yè)風控主管
  
  職位描述
  
  崗位職責:
  
  1、協(xié)助總經(jīng)理制定風控制度和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃, 組建、領導融資租賃項目後臺審核團隊,並負責部門日常運營及管理;
  
  2、為項目經(jīng)理做後臺專業(yè)支持,指導項目經(jīng)理設計符合客戶要求的融資方案和報價;對客戶進行盡職調查,撰寫行業(yè)研究報告,提供公司決策參考;
  
  3、對項目做財務分析,識別項目的風險和可操作性;
  
  4、參與租賃項目評審,根據(jù)項目具體情況實地考察,撰寫風險評估報告,提出風險防範建議;
  
  5、全程參與法律文件的簽署過程,監(jiān)督、落實風控措施;提出風險預警;
  
  6、對已實施項目進行監(jiān)管和貸後管理。
  
  任職條件:
  
  1、金融、財務、會計、管理、法律等相關專業(yè),本科以上學歷;
  
  2、三年以上的融資租賃行業(yè)、銀行信貸或者金融機構的風控工作經(jīng)驗;
  
  3、具有優(yōu)質客戶資源和較好的金融領域人脈關係;
  
  4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī);熟悉公司風險管理基本制度,熟悉各類業(yè)務處理流程;有財務知識基礎;精通財務分析;
  
  5、具有較強的團隊精神與合作能力,能夠承受較大工作壓力;
  
  6、熟悉融資租賃業(yè)務,熟練掌握項目管理、風險評估與管理、融資租賃等相關知識;
  
  7、熟練掌握各種通用辦公軟體,精通Excel,PowerPoint等;
  
  8、具有良好的溝通能力和談判技巧;具備較強的企業(yè)經(jīng)營風險識別能力, 市場風險防範能力;
  
  9、能夠經(jīng)常出差;
  
  10、具備較強的語言能力,組織協(xié)調能力,文字表達能力,邏輯思維能力,綜合素質優(yōu)秀;
  
  11、工作細緻、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金
  
  職位標簽: 帶薪年假 立即上崗 話補 交通補助
  
  融資租賃資金經(jīng)理
  
  職位描述
  
  崗位職責:
  
  1、負責公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理;制定公司年度、季度、月度資金計劃;
  
  2、根據(jù)資金需求計劃制定相應的融資方案(國內,海外),拓展融資渠道,合理安排融資;
  
  3、合理調度和安排資金,了解并熟悉國際金融市場,熟悉多種理財方式和金融產(chǎn)品(尤其是匯率和利率),提高資金效益;提高資金的使用效率;
  
  4、完善公司內部資金管理制度,確保資金安全。
  
  5、其他公司交辦工作等
  
  任職要求:
  
  1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè);
  
  2、具有五年以上資金管理工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  
  3、熟悉各種融資渠道、熟悉國內、國際金融產(chǎn)品,并能熟練運用;
  
  4、有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;工作認真細致,具有較強的條理性、邏輯性。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金
  
  職位標簽: 帶薪年假 立即上崗 話補 交通補助
  
  融資租賃資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理
  
  職位描述
  
  崗位職責:
  
  1、參與制訂和完善資產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范;
  
  2、負責租賃物的日常管理、租后檢查、租金回收記錄及預警、必要時與財務部合作開展資產(chǎn)證券化等融資工作、資產(chǎn)處置工作;
  
  3、負責租賃物臺帳、保險、租金催繳和回收記錄工作、租后檢查工作;
  
  4、按照分工職責,組織業(yè)務資產(chǎn)風險的處置和審批; 拓展與完善資產(chǎn)處置模式、手段和方法,并建立相關的監(jiān)控與管理規(guī)范。
  
  5、參與租賃資產(chǎn)巡視及重大事項處理;
  
  6、參與建立資產(chǎn)價值評估體系及退出渠道。協(xié)助業(yè)務部做好資產(chǎn)調查及跟蹤工作。
  
  任職要求:
  
  1、三年以上資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗,有融資租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  
  2、具備較強的書面表達能力,能自主制定資產(chǎn)管理的制度、規(guī)范及流程;
  
  3、具有較強的創(chuàng)新能力,能依據(jù)需求拓展資產(chǎn)管理手段和資源;
  
  4、能夠有效識別風險和風險評估,并能設計、制定和實施風險解決方案;
  
  5、較強的分析判斷、協(xié)調應變和解決問題能力,能夠有效組織相關資源處置風險資產(chǎn)。
  
  發(fā)佈日期: 2015-07   工作地點: 南京秦淮區(qū) 招聘人數(shù): 1
  
  工作年限: 5-7年    學    歷: 本科
  
  薪酬福利: 五險一金
  
  職位標簽: 帶薪年假 立即上崗 話補 交通補助
  
  聯(lián)系電話:025-52472811(張小姐)
  
  郵箱:yanhua_zhang@forland-group.com.cn


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