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公司簡介：

 

    廣西投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“廣投集團(tuán)”）成立于1988年6月，是廣西壯族自治區(qū)重要的投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體，廣西首家營業(yè)收入超千億元企業(yè)，連續(xù)10年入圍中國企業(yè)500強(qiáng)，2017年排名中國企業(yè)500強(qiáng)第135位，擁有雙AAA信用評級。廣投集團(tuán)通過“產(chǎn)、融、投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造金融、能源、鋁業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、文化旅游、國際業(yè)務(wù)等六大業(yè)務(wù)板塊，穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)間協(xié)同發(fā)展，加快資產(chǎn)全面資本化和證券化進(jìn)程，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，通過國有資本撬動(dòng)、引領(lǐng)社會(huì)資本支持廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

 

     金融板塊是廣投集團(tuán)重要的利潤中心和優(yōu)先發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊。作為廣投集團(tuán)投資與管理金融板塊的二級平臺(tái)，廣西投資集團(tuán)金融控股有限公司（以下簡稱“廣投金控”）成立于2015年6月，是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)的廣西首家金融控股公司，廣投集團(tuán)實(shí)施“產(chǎn)、融、投”三結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展理念中予以優(yōu)先發(fā)展的主體，旗下管理或持股證券、銀行、保險(xiǎn)（籌）、融資租賃、資產(chǎn)管理、基金、融資擔(dān)保、小額貸款、汽車消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)小微金融服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易、股權(quán)交易、黃金交易等多個(gè)業(yè)態(tài)企業(yè)，初步形成了“全牌照”經(jīng)營格局，構(gòu)建起了具有投、貸、債、租、保、資產(chǎn)交易、普惠金融等綜合服務(wù)能力的金融服務(wù)集群。截至2016年末，廣投金融資產(chǎn)已超過2000億元，預(yù)計(jì)到2020年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200億元以上、利潤50億元以上。

 

    廣西通盛融資租賃有限公司（以下簡稱“通盛租賃”）成立于2013年9月27日，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)商務(wù)部門批準(zhǔn)成立的首家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈拓展融資租賃業(yè)務(wù)的中外合資融資租賃公司。通盛租賃作為廣投金控的控股子公司，秉承“高效、創(chuàng)新、合作、共贏”的經(jīng)營理念，以汽車廠家為核心，積極開展以乘用車、商用車銷售金融業(yè)務(wù)為重心的上下游產(chǎn)業(yè)鏈融資業(yè)務(wù)，致力打造成為國內(nèi)自主品牌最高效的汽車金融服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供更專業(yè)、快捷、增值的高品質(zhì)的汽車融資租賃服務(wù)。

 

 

 

   基于公司發(fā)展需要，通盛租賃現(xiàn)向社會(huì)招聘多個(gè)崗位，誠邀金融行業(yè)精英加入！

 

 

一、招聘崗位匯總及崗位要求

（一）招聘崗位匯總表

招聘崗位

所在部門

人數(shù)

業(yè)務(wù)部部長

業(yè)務(wù)部

1

業(yè)務(wù)經(jīng)理

業(yè)務(wù)部

3

行政經(jīng)理

綜合管理部

1

 

（二）招聘崗位描述及要求

1.業(yè)務(wù)部部長

崗位描述：

（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道拓展、開發(fā)與維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研；

（3）負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析；

（4）負(fù)責(zé)管理公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡不超過35歲，條件優(yōu)秀可放寬要求；

（2）三年以上金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或汽車經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車金融公司業(yè)務(wù)部門、汽車經(jīng)銷商金融部門以及各大銀行汽車金融部門管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

（3）誠實(shí)正直，勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

（4）吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差；

（5）工作地點(diǎn)：深圳、柳州（兩地往返）。

 

2.業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位描述：

（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)完成前期市場業(yè)務(wù)的開發(fā)和渠道開拓；

（2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)跟進(jìn)；

（3）根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排完成工作；

（4）配合其他職能部門開展工作；

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，年齡不超過35歲；

（2）行業(yè)背景：汽車、金融、市場營銷；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上；

（4）勤奮踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

（5）較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有一定的開拓精神、創(chuàng)新精神；

（6）具有較強(qiáng)的渠道銷售、良好的銷售溝通及談判技巧和組織協(xié)調(diào)能力；

（7）吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差；

（8）工作地點(diǎn)：深圳、柳州（兩地往返）。

 

3.行政經(jīng)理

崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括文體活動(dòng)的策劃組織；    

（3）負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作，包括客戶接待、辦公用品、固定資產(chǎn)管理、考勤管理及匯總、后勤等；

（4）負(fù)責(zé)公司公文處理工作，包括文件、通知、信函的登記、傳閱、督辦及保管工作；

（5）負(fù)責(zé)公司人員招聘工作；

（6）負(fù)責(zé)完成公司工作項(xiàng)目督辦工作；

（7）按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；

（8） 工作地點(diǎn)：深圳。

 

二、薪酬待遇

提供有市場競爭力的薪酬和豐富的福利待遇，具體面談。

 

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式（一人限報(bào)一個(gè)崗位），恕不接受來訪投遞簡歷。

（二）有意者請于2017年11月30日前將《應(yīng)聘報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊文末左下角“閱讀原文”鏈接可下載模板，其它格式應(yīng)聘簡歷不予接受）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱或技術(shù)等級證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件及本人近期全身彩照，發(fā)送至電子郵箱：kongxueyun@tsflc.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”（必須注明）。發(fā)送郵件時(shí)請?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件成功被接收。

（三）本次招聘根據(jù)崗位情況，采取筆試或面試等測評方式，經(jīng)初審符合條件者，我們將電話通知綜合測評的時(shí)間和地點(diǎn)，具體以通知為準(zhǔn)。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。