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【招聘】湖州市飛英融資租賃公司多崗位招聘公告

編輯：超級(jí)管理員 / 發(fā)布時(shí)間：2025-02-07 / 閱讀：71

湖州市飛英融資租賃有限公司作為湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股的一家全國有融資租賃公司，成立于2017年9月8日，注冊(cè)資金15億元人民幣。近年來，公司在市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其他股東的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)干爭(zhēng)先、奮發(fā)有為，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。成立至今，公司累計(jì)投放金額超200億元。2023年3月，公司成功取得國內(nèi)權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)——上海新世紀(jì)資信評(píng)估投資服務(wù)有限公司評(píng)定的AA主體評(píng)級(jí)，評(píng)級(jí)展望穩(wěn)定。

為更好地推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)公司實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。

員工福利

1、多元化福利

五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、健康體檢、營(yíng)養(yǎng)午餐、安家補(bǔ)貼、工會(huì)福利、子女關(guān)愛、職工療休養(yǎng)、職稱（證書）補(bǔ)貼等。

2、舒適化辦公

3、個(gè)性化發(fā)展

多樣化的培訓(xùn)管理體系、多維度的職業(yè)晉升通道和完善的績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制，賦能員工成長(zhǎng)，助力全方位發(fā)展。

1、招聘條件和崗位要求

（一）招聘基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無不良記錄；

2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（二）招聘崗位要求

類別	崗位名稱	需求人數(shù)	工作經(jīng)驗(yàn)要求
社會(huì)招聘	融資總監(jiān)	1	1984年2月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上金融行業(yè)（租賃、基金、證券、信托等）融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有成熟的大型項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)，與各大銀行、擔(dān)保公司、信托公司等有良好的關(guān)系；具有良好的融資分析能力和判斷能力，有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力；良好的職業(yè)操守及品質(zhì)，較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)條件。
社會(huì)招聘	業(yè)務(wù) 總監(jiān)	1	1984年2月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上融資租賃公司、全國性股份制銀行或其他類金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，具備豐富的業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的項(xiàng)目、渠道資源和行業(yè)人脈者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)條件。
社會(huì)招聘	業(yè)務(wù) 副經(jīng)理	2	1984年2月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)條件。

2、報(bào)名

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，薪資待遇面議。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日--2025年2月23日。

報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別下方二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不再受理。

3、資格審查

資格審查時(shí)間：2025年2月5日--2025年2月27日。

資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。

根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人選，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1，符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃。

4、筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)從高到低確定面試對(duì)象，原則上不低于3:1。

5、面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試得分加權(quán)計(jì)算，總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。其中，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

另，高層次、高技能、緊缺專業(yè)人才及集團(tuán)中層干部招聘以面談面試的方式開展。

6、考察

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄擬聘用資格的，經(jīng)集團(tuán)同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、其他

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系；

（二）應(yīng)聘者本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格；

（三）應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫，未被錄用者的資料集團(tuán)代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解；

（四）本公告未盡事宜由湖州產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：求女士

聯(lián)系電話：0572-2719282

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