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法律事務(wù)崗

部門：科技租賃業(yè)務(wù)部

崗位職責(zé)：

1.法律咨詢：負責(zé)開展數(shù)字化租賃業(yè)務(wù)涉及的法律問題的咨詢工作；與公司法律部、外部律所、合作方溝通對接，保證部門法律事務(wù)有序開展；

2.合規(guī)管理：負責(zé)開展數(shù)字化租賃業(yè)務(wù)的合規(guī)管理工作，配合公司歸口管理需要監(jiān)控部門業(yè)務(wù)開展、系統(tǒng)建設(shè)、合作商管理等方面的合規(guī)性；負責(zé)對接部門的外部檢查和內(nèi)部審計工作；實時跟進監(jiān)管政策動態(tài)，并開展內(nèi)部培訓(xùn)；開展個人隱私保護、消費者權(quán)益保護等管理工作；

3.反洗錢管理：對接公司反洗錢對口管理部門，開展部門反洗錢管理要求培訓(xùn)，做好部門反洗錢相關(guān)工作的組織管理工作；

4.小微案件管理：負責(zé)管理業(yè)務(wù)部中小微訴訟、仲裁等案件，協(xié)助對接外部律所，監(jiān)控業(yè)務(wù)法律風(fēng)險，協(xié)調(diào)債權(quán)債務(wù)清償工作，提出化解建議。

任職要求：

1.正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，海歸學(xué)歷需經(jīng)過教育部學(xué)歷學(xué)位認證；

2.法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)濟及金融背景的復(fù)合型人才優(yōu)先；

3.5年以上的銀行、租賃、信托、投資等法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有普惠金融（租賃）、個人信息安全等方面法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬；

4.了解國家金融政策，熟知租賃業(yè)務(wù)（尤其是個人業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)）相關(guān)法律法規(guī)要求和監(jiān)管政策要求，具有較強的法律素養(yǎng)、政策解讀能力、溝通能力、表達能力和文字組織能力，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)模式，優(yōu)先考慮通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試者；

5.品行端正，工作責(zé)任心強。

常規(guī)融資崗

部門：資金部

崗位職責(zé)：

1.市場分析：跟蹤分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形式，對境內(nèi)外市場流動性、人民幣和美元利率市場走勢進行分析；

2.日常融資工作：負責(zé)開展公司境內(nèi)外本外幣融資，包括但不限于同業(yè)借款、保理、海外代付、內(nèi)保外貸、銀團貸款、境外船舶項目融資，根據(jù)公司制度流程落實常規(guī)性提款工作，并按時發(fā)起還款流程，保證資金按時還款；

3.同業(yè)關(guān)系維護和授信管理：拓展銀行和非銀機構(gòu)融資渠道，增加授信額度，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)劑授信品種；

4.掌握金融相關(guān)的法律基本知識，與金融機構(gòu)洽談各類中英文融資合同，法律上確保公司利益和地位；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.正規(guī)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，海歸學(xué)歷需經(jīng)過教育部學(xué)歷學(xué)位認證；

2.經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，或金融與財會復(fù)合專業(yè)背景；

3.3年及以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人民幣及外幣融資各品種全業(yè)務(wù)流程操作，具有銀行境外貸款工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.較強的文字表達能力，熟悉公文寫作；

5.英語可作為工作語言，需要以英文與外資金融機構(gòu)進行溝通以及審閱英文法律協(xié)議，并接受一定的時差工作。

風(fēng)控模型管理崗

部門：風(fēng)險管理部

崗位職責(zé)：

1.數(shù)據(jù)分析：充分理解業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控需求，整合梳理內(nèi)外部數(shù)據(jù)，完成風(fēng)控數(shù)據(jù)的收集、處理、分析和挖掘，為模型開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；

2.模型開發(fā)：管理多場景（租前/租中/租后、信用、反欺詐等）風(fēng)控模型的開發(fā)和驗證；并對基于模型的風(fēng)控策略進行驗證；與業(yè)務(wù)部門和IT部門溝通合作，確保模型上線的合規(guī)性和有效性，并滿足業(yè)務(wù)和風(fēng)控的需求；

3.風(fēng)險監(jiān)測：設(shè)計風(fēng)控管理機制，通過實際業(yè)務(wù)產(chǎn)生的風(fēng)險數(shù)據(jù)進行日常監(jiān)控和定期分析，及時預(yù)警、報告風(fēng)險，提出模型迭代和策略調(diào)整的建議；

4.模型迭代：與業(yè)務(wù)部門合作，定期挖掘新特征，包括但不限于征信指標、用戶行為指標、第三方數(shù)據(jù)指標等，使用新特征提升模型的性能；

5.根據(jù)模型及其表現(xiàn)，編寫風(fēng)險報告，為高級管理層提供決策支持。

任職要求：

1.正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，海歸學(xué)歷需經(jīng)過教育部學(xué)歷學(xué)位認證；

2.至少5年以上的金融風(fēng)控模型領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)知識、風(fēng)險知識，具備較強的信息采集能力、數(shù)據(jù)挖掘能力和風(fēng)控建模能力，有銀行/金租/互金/汽車金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備較強的數(shù)據(jù)收集、分析和挖掘的能力，熟悉信用和欺詐等金融風(fēng)險場景數(shù)據(jù)。有違約數(shù)據(jù)和欺詐數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.掌握基本的風(fēng)控建模，包括但不限于邏輯回歸、決策樹、聚類分析、SVM、XGBoost、LGBM等。有獨立開發(fā)風(fēng)控模型（如評分卡機器學(xué)習(xí)模型）或者具備獨立設(shè)計金融風(fēng)控策略相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熟練使用SQL、Python、R等數(shù)據(jù)處理工具，具有優(yōu)秀的分析和解決問題能力，邏輯能力和抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)作意識和創(chuàng)新精神。

信息安全管理崗