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　　我們是貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司，是經(jīng)貴陽市人民政府批準(zhǔn)，整合貴陽市國有金融、經(jīng)營性資產(chǎn)等資源，由原貴陽金陽建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、貴陽市國有資產(chǎn)投資管理公司、貴陽市科技金融投資有限公司等17家企業(yè)重組而成，圍繞貴陽市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)、民生保障，開展擔(dān)保、基金、小貸等金融、投資、資產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)的國有大型金融投資集團(tuán)。集團(tuán)下屬子企業(yè)50余家，資產(chǎn)規(guī)模超過1000億。

　　

　　我們正按照新的戰(zhàn)略定位，秉承“開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取、高效、融合”的發(fā)展理念，斗志昂揚(yáng)地踏上了新的征程，我們必將踔厲奮發(fā)、砥礪前行，成為貴陽綠色金融生態(tài)體系的引領(lǐng)者。

　　

　　如果您胸懷夢想！如果您壯志未酬！如果您追求成就！如果您渴望認(rèn)同！為何還要躊躇現(xiàn)狀？為何還要漂泊他鄉(xiāng)？為何還要任由才華埋沒？為何還要放任時(shí)光無跡流逝？

　　

　　如果您有良好的職業(yè)道德、精湛的專業(yè)能力、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的態(tài)度以及對成功的不懈追求，請加入我們！用您積累多年的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮您無盡的智慧，和我們一起發(fā)展，共推貴陽的騰飛！

　　

　　確認(rèn)過眼神，您就是我們百般尋覓的人。

　　

　　【招聘簡章】

　　

　　一、招聘崗位

　　

　?。ㄒ唬╋L(fēng)控管理部

　　

　　部長或副部長（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)制度、流程，及時(shí)辨識(shí)、收集、分析、整理經(jīng)營管理活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對措施，防范各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；

　　

　　2、參與集團(tuán)公司融資、投資、并購等重點(diǎn)工作，及時(shí)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對意見，為管理層決策提供支撐；

　　

　　3、組織開展風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和能力；

　　

　　4、完成公司交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、5年及以上風(fēng)控相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上金融、投資等行業(yè)企業(yè)風(fēng)控部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立及風(fēng)險(xiǎn)防控管理的流程、方法，具備金融、投資、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學(xué)習(xí)能力，以及良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；

　　

　　3、原則上45歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　風(fēng)險(xiǎn)管理員（2人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、草擬公司風(fēng)險(xiǎn)防控涉及的相關(guān)制度；

　　

　　2、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái)的建設(shè)和管理，協(xié)助上級(jí)及時(shí)對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、收集、整理和分析，提出應(yīng)對方案，防范各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；

　　

　　3、做好下屬公司風(fēng)險(xiǎn)防控管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作；

　　

　　4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施；

　　

　　5、負(fù)責(zé)部門資料的收集、整理和歸檔工作；

　　

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、3年及以上風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握風(fēng)險(xiǎn)防控管理的流程、方法，具備一定的金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心；

　　

　　3、40歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　（二）審計(jì)管理部

　　

　　部長或副部長（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司審計(jì)管理，制定管理制度，編制審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　

　　2、負(fù)責(zé)組織對公司及下屬企業(yè)的重大事項(xiàng)、會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、資產(chǎn)權(quán)益安全性及經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；

　　

　　3、負(fù)責(zé)組織對相關(guān)部門、下屬公司負(fù)責(zé)人以及其他關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行任期、定期或離職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

　　

　　4、負(fù)責(zé)組織對公司的金融業(yè)務(wù)開展常規(guī)和專項(xiàng)稽核；

　　

　　5、負(fù)責(zé)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的對接、協(xié)調(diào)、選聘及評(píng)價(jià)；

　　#p#分頁標(biāo)題#e#

　　6、參與公司風(fēng)控體系的建立，負(fù)責(zé)對風(fēng)控體系有效性進(jìn)行監(jiān)督；

　　

　　7、完成公司交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、5年及以上審計(jì)相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上金融、投資等行業(yè)企業(yè)審計(jì)部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟悉相關(guān)政策、法律，熟練掌握審計(jì)工作的流程、方法，具備金融、投資、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學(xué)習(xí)能力，以及良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；

　　

　　3、具備注冊會(huì)計(jì)師資格。原則上45歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　審計(jì)管理員（2人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、草擬公司審計(jì)的相關(guān)管理制度，按照部門的審計(jì)計(jì)劃，完成相關(guān)審計(jì)工作并保證審計(jì)質(zhì)量；

　　

　　2、對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行收集、整理和分析，提出解決建議；

　　

　　3、做好公司金融業(yè)務(wù)稽核工作的準(zhǔn)備、實(shí)施和資料歸檔等工作；

　　

　　4、配合做好外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的對接、協(xié)調(diào)、選聘及評(píng)價(jià)工作；

　　

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、3年及以上審計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握審計(jì)的流程、方法，具備一定的金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心；

　　

　　3、40歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　?。ㄈ┓墒聞?wù)部

　　

　　部長或副部長（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司法律事務(wù)管理工作，建立并完善相關(guān)管理制度；

　　

　　2、負(fù)責(zé)組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)的重大法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究、分析并提出解決方案，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作；

　　

　　3、代表公司處理各類法律事務(wù)，解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；

　　

　　4、參與公司融資、投資、并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并提出法律建議，從專業(yè)角度保證公司利益；

　　

　　5、參與公司項(xiàng)目談判、招投標(biāo)、合同管理、授權(quán)書管理等工作；

　　

　　6、組織開展普法培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)；

　　

　　7、完成公司交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、5年及以上法律事務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上金融、投資等行業(yè)企業(yè)法律事務(wù)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，熟悉金融、投資政策，熟練掌握并運(yùn)用訴訟、糾紛的處置方法，具備金融、投資、企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學(xué)習(xí)能力，以及良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；

　　

　　3、持有律師職業(yè)資格（A證）。原則上45歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　法律事務(wù)管理員（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、草擬公司法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)管理制度；

　　

　　2、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重大法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、收集、整理和分析，提出處理意見；

　　

　　3、對下屬公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　

　　4、參與公司訴訟、應(yīng)訴、勞動(dòng)爭議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛等具體事務(wù)性工作；

　　

　　5、負(fù)責(zé)公司普法培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施；

　　

　　6、做好與外部法律機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通工作；

　　

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、3年及以上法律事務(wù)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、具備扎實(shí)的法律及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備訴訟、糾紛的處置經(jīng)驗(yàn)，了解并購、投資、融資等業(yè)務(wù)的工作流程，具備一定的金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心；#p#分頁標(biāo)題#e#

　　

　　3、40歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　?。ㄋ模┤肆Y源部

　　

　　部長或副部長（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，負(fù)責(zé)公司短、中、長期人力資源規(guī)劃的編制，并組織實(shí)施；

　　

　　2、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的設(shè)計(jì)、建立、優(yōu)化工作，完善相應(yīng)制度和流程，做好執(zhí)行和監(jiān)督；

　　

　　3、負(fù)責(zé)組織做好公司招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬與福利、績效、考勤、干部選拔任用管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

　　

　　4、參與公司兼并重組、企業(yè)改制等重大工作，合理配置人力資源，防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；

　　

　　5、完成公司交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、5年及以上人力資源管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上人力資源管理部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，熟練掌握和運(yùn)用人力資源管理各模塊理論、方法，具有中高端人才引進(jìn)渠道和經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)，熟悉企業(yè)改革改制的流程和方法。具有良好的邏輯思維、溝通、組織、協(xié)調(diào)、寫作、學(xué)習(xí)能力，以及良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；

　　

　　3、中共黨員。原則上45歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　人力資源管理員（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、協(xié)助上級(jí)做好公司人力資源管理體系的設(shè)計(jì)、建立及完善工作，擬定具體制度、流程、方案，并做好執(zhí)行和監(jiān)督；

　　

　　2、按照崗位職責(zé)做好所轄工作的日常管理和執(zhí)行；

　　

　　3、協(xié)助上級(jí)做好對下屬企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)工作；

　　

　　4、做好部門內(nèi)部資料的收集、整理及歸檔工作；

　　

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律，掌握人力資源管理各模塊的基本理論、方法，具備一定的企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等理論知識(shí)，具有較好的寫作、學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件；

　　

　　3、35歲及以下，經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　（五）貴陽市科技金融投資有限公司

　　

　　副總經(jīng)理（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、制定公司基金投資業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司基金的募、投、管、退等各項(xiàng)投資管理工作；

　　

　　2、負(fù)責(zé)與銀行等金融機(jī)構(gòu)合作開展政策性信貸工作，并善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)金融手段為中小微企業(yè)提供投融資服務(wù)；

　　

　　3、圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略，積極拓展新的業(yè)務(wù)并與集團(tuán)其他業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)同；

　　

　　4、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作；

　　

　　5、完成公司交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、5年及以上私募股權(quán)投資基金或信貸領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、持有基金或證券從業(yè)資格，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，擔(dān)任過所在機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)所屬部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；

　　

　　3、45歲及以下，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。同等條件下研究生優(yōu)先。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

　　（六）貴陽市國有資產(chǎn)投資管理公司

　　

　　副總經(jīng)理（1人）

　　

　　工作職責(zé)：

　　

　　1、負(fù)責(zé)對公司大型商業(yè)、綜合體等資產(chǎn)的日常運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)對業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等進(jìn)行調(diào)整，提升資產(chǎn)運(yùn)營效率和質(zhì)量；#p#分頁標(biāo)題#e#

　　

　　2、負(fù)責(zé)組織開展新商業(yè)項(xiàng)目的可行性分析、業(yè)態(tài)及商業(yè)模式論證等工作，組織完成商業(yè)策劃書以及招商、商業(yè)推廣等方案的編制工作，并組織實(shí)施；

　　

　　3、組織市場調(diào)研，及時(shí)跟蹤相關(guān)政策法規(guī)、資產(chǎn)運(yùn)營模式、外部競爭環(huán)境的變化，為總經(jīng)理決策提供支撐；

　　

　　4、完成公司交辦的其他工作。

　　

　　任職要求：

　　

　　1、5年及以上大型商業(yè)或綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，并具備3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握商業(yè)模式設(shè)計(jì)、可行性分析以及項(xiàng)目籌備、日常管理的方法、流程，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，在資產(chǎn)運(yùn)營方面具備豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　

　　3、原則上48歲及以下，經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的不受年齡、專業(yè)、學(xué)歷限制。

　　

　　薪酬福利：

　　

　　具體崗位根據(jù)能力確定，提供貴陽市同類企業(yè)有競爭力的薪酬。

　　

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