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　　前海興邦金融租賃有限責(zé)任公司（下簡稱“興邦金租”）是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的全國性非銀行金融機(jī)構(gòu)。興邦金租首期注冊資本為人民幣15億元，注冊地點(diǎn)位于廣東自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)，成立于2017年5月。作為前海第一家、深圳第二家全國性法人金融租賃公司，興邦金租成立之初就確立了“特色、專業(yè)、卓越”發(fā)展愿景，堅(jiān)持“合規(guī)經(jīng)營 穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅(jiān)定不移地走服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路，深耕細(xì)作高端制造、交通物流、信息科技、能源環(huán)保、醫(yī)療健康、文化旅游、城市公用等七大業(yè)務(wù)方向，致力于完善深圳多層次金融服務(wù)體系，加快深圳金融行業(yè)聚集和相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

　　

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志于金融租賃行業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，現(xiàn)誠聘以下崗位專業(yè)人員，具體要求如下：

　　

　　一

　　

　　應(yīng)聘人員基本條件

　　

　?。ㄒ唬┤罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　

　?。ǘ┚邆渑c崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

　　

　　（三）身體健康，年齡在35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬），適應(yīng)高強(qiáng)度出差，抗壓能力強(qiáng)；

　　

　　（四） 具有良好的職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，誠實(shí)守信。

　　

　　二

　　

　　工作地點(diǎn)

　　

　　深圳市前海自貿(mào)合作區(qū)

　　

　　三

　　

　　崗位職責(zé)及任職資格

　　

　　業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理崗 (公交方向) (2-3人)

　　

　　01

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）完成公司下達(dá)的當(dāng)期客戶開發(fā)計(jì)劃和利潤指標(biāo)；

　　

　?。?）對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行有效梳理，在既定的目標(biāo)客戶群體中有計(jì)劃地跟蹤開發(fā)客戶；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理；

　　

　　（4）完成對存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括對承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集；

　　

　?。?）參與并協(xié)助風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金的催收和風(fēng)險資產(chǎn)處置；

　　

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）2年及以上公交車主機(jī)廠商、金融租賃公司或融資租賃公司工作經(jīng)驗(yàn)，從事過公交巴士營銷、客戶管理等相關(guān)崗位，熟悉市場營銷工作。

　　

　?。?）有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　

　?。?）有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力。

　　

　　02

　　

　　業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理崗 (交通物流方向) (2-3人)

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）完成公司下達(dá)的當(dāng)期客戶開發(fā)計(jì)劃和利潤指標(biāo)；

　　

　　（2）對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行有效梳理，在既定的目標(biāo)客戶群體中有計(jì)劃地跟蹤開發(fā)客戶；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理；

　　

　　（4）完成對存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括對承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集；

　　

　　（5）參與并協(xié)助風(fēng)險資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金的催收和風(fēng)險資產(chǎn)處置；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）3年及以上物流或其他類商用車輛租賃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷工作；

　　

　?。?）具備一定行業(yè)客戶資源；

　　

　?。?）有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力。

　　

　　業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理崗 (汽車零售金融) (2-3人)

　　

　　03

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　　（1）負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估到合同簽訂過程的執(zhí)行，負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理；

　　

　　（2）完成存量客戶的管理、租金管理、合作伙伴巡視、業(yè)務(wù)督導(dǎo)及租賃資產(chǎn)管理工作；

　　

　?。?）參與并協(xié)助風(fēng)險化解工作，包括配合完成逾期租金催收、不良資產(chǎn)處置等；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）熟悉融資租賃市場，具有租賃公司或者銀行對公項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；#p#分頁標(biāo)題#e#

　　

　?。?）熟悉融資租賃行業(yè)運(yùn)作模式，具備獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報告的能力；

　　

　?。?）2年以上汽車金融企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　

　?。?）具有團(tuán)隊(duì)意識和保密意識，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。

　　

　　04

　　

　　業(yè)務(wù)發(fā)展部 項(xiàng)目審批崗 (汽車零售金融) (2-3人)

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）參與項(xiàng)目審批等相關(guān)制度建設(shè)，參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善內(nèi)部監(jiān)督、評審機(jī)制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

　　

　?。?）協(xié)助完成汽車金融租賃產(chǎn)品的開發(fā)及風(fēng)險控制；

　　

　?。?）按照公司流程和風(fēng)險政策進(jìn)行單筆業(yè)務(wù)審批（含電話核查），出具風(fēng)險審查意見；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）2年以上汽車金融企業(yè)項(xiàng)目審批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　

　?。?）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具、PPT、EXCEL等辦公軟件，其中熟悉SAS的優(yōu)先；

　　

　?。?）具有汽車金融企業(yè)項(xiàng)目審批崗或者產(chǎn)品經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。

　　

　　評審與資產(chǎn)管理部 風(fēng)險政策崗 (1-2人)

　　

　　05

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）根據(jù)行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)模式、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)各類汽車金融業(yè)務(wù)（B端、C端）授信政策的制定，開展各類汽車金融項(xiàng)目資產(chǎn)組合監(jiān)測、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化授信管理策略；

　　

　?。?）根據(jù)風(fēng)險偏好、市場環(huán)境、客群表現(xiàn)，調(diào)整授信準(zhǔn)入策略；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)各類汽車金融合作項(xiàng)目風(fēng)險政策管理，推動整體風(fēng)控策略設(shè)計(jì)及交付；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　　（1）有3年以上金融行業(yè)風(fēng)險政策經(jīng)驗(yàn)，有汽車金融、銀行機(jī)構(gòu)消費(fèi)信貸、信用卡風(fēng)險政策崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　

　?。?）熟悉汽車金融或消費(fèi)信貸行業(yè)基本知識，熟悉金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理模式及審批授信相關(guān)的風(fēng)險政策及流程；

　　

　?。?）具備較好的風(fēng)險管理能力及分析能力，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和思考能力。

　　

　　06

　　

　　評審與資產(chǎn)管理部 數(shù)據(jù)建模及分析崗 (1-2人)

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）負(fù)責(zé)用戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理，建立授信決策模型的基本框架；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品的信用評分模型建設(shè)，建立汽車金融業(yè)務(wù)信用評分模型，客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)汽車融資租賃模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和實(shí)施，包括不局限于反欺詐模型、申請?jiān)u分、行為評分、催收評分模型框架設(shè)計(jì)開發(fā)；

　　

　?。?）建立汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)，擬定風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)與第三方征信公司的對接，確保汽車融資租賃模型量化策略的準(zhǔn)確實(shí)施和上線后的監(jiān)控優(yōu)化；

　　

　?。?）利用數(shù)據(jù)建立其他業(yè)務(wù)模型，通過模型的判斷和計(jì)算，對用戶行為作出準(zhǔn)確的預(yù)判，應(yīng)用于汽車金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理模塊；

　　

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)的211/985院校本科、碩士或以上學(xué)歷；

　　

　?。?）2年及以上數(shù)據(jù)挖掘或者機(jī)器學(xué)習(xí)、建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　?。?）熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)算法，能熟練運(yùn)用SQL、R、Python等工具；

　　

　?。?）有較突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動，并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　

　?。?）有汽車金融用戶行為分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　

　　金融市場部 資金經(jīng)理崗 (1-2人)

　　

　　07

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）負(fù)責(zé)擬訂及落實(shí)公司年度資金籌措計(jì)劃；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)與金融同業(yè)的關(guān)系維護(hù)，建立并拓展多種融資渠道；

　　

　　（3）參與年度資金融資計(jì)劃的制定和報批；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)管理資金頭寸，提高流動性管理水平、防范流動性風(fēng)險；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　　（1）3年及以上銀行或融資租賃等金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的金融同業(yè)渠道資源；#p#分頁標(biāo)題#e#

　　

　?。?）熟悉境內(nèi)外資金、債券、外匯市場情況；熟悉金融市場產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)專業(yè)知識；

　　

　　（3）具備較強(qiáng)的人際拓展及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　

　　08

　　

　　綜合管理部 人力資源崗 (1-2人)

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與制訂并落實(shí)年度人員招聘計(jì)劃；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)參與年度績效激勵方案的設(shè)計(jì)并落實(shí)公司績效考核工作；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)型組織的落地工作，制訂公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　

　?。?）參與公司企業(yè)文化宣貫及團(tuán)體活動的組織；

　　

　?。?）負(fù)責(zé)公司各崗位任職資格的考核及評估管理，落實(shí)年度人才盤點(diǎn)工作；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）3年（含）以上金融機(jī)構(gòu)或集團(tuán)公司從事人力資源相關(guān)工作；

　　

　?。?）對人力資源管理各個職能模塊均有較深刻的認(rèn)識，熟悉國家人力資源相關(guān)的政策及法律法規(guī)；

　　

　?。?）工作積極主動，勤勉盡責(zé)，品德優(yōu)秀，口風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　

　?。?）熟練使用辦公室軟件，有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力。

　　

　　綜合管理部 IT運(yùn)維崗 (1-2人)

　　

　　09

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）負(fù)責(zé)公司應(yīng)用服務(wù)器日常管理工作、公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作；

　　

　　（2）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的IT運(yùn)維日常管理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)及備份等工作；

　　

　　（3）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)故障處置，問題管理、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和執(zhí)行工作；

　　

　?。?）牽頭編制參與項(xiàng)目的運(yùn)維文檔；

　　

　?。?）協(xié)助信息系統(tǒng)開發(fā)需求收集工作；

　　

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　　（1）985/211全日制本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)；

　　

　?。?）3年及以上信息科技運(yùn)維等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　

　?。?）熟悉銀行、金融租賃等金融業(yè)務(wù)，對計(jì)算機(jī)結(jié)構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等方面有一定了解；

　　

　?。?）對常用的計(jì)算機(jī)語言有一定了解，掌握Python或Shell優(yōu)先。

　　

　　10

　　

　　勞務(wù)派遣 綜合助理崗 (5人)

　　

　　崗位職責(zé)

　　

　?。?）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)包括但不限于會議管理、會議紀(jì)要、檔案管理、部門報銷核對和記錄、辦公用品管理、信件信函管理等；

　　

　　（2）負(fù)責(zé)部門文件編輯、報表統(tǒng)計(jì)，周報日報銷售進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，按時匯報業(yè)務(wù)總監(jiān)；

　　

　?。?）協(xié)助融資租賃業(yè)務(wù)基本支持，包括但不限于客戶信息查找、整理客戶資料；

　　

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　

　　任職資格

　　

　?。?）形象氣質(zhì)佳，大方得體、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　

　?。?）有同類崗位工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；

　　

　?。?）為人誠懇熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的人際交往和溝通能力；

　　

　?。?）熟練使用辦公室軟件，精通打印、傳真等辦公設(shè)備。

　　

　　四

　　

　　簡歷投遞及注意事項(xiàng)

　　

　?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)送電子郵件至我公司招聘專用郵箱（zhaopin@xingbangFL.com）,勿錯投、勿重復(fù)投；

　　

　　（二）個人簡歷中須包括免冠證件照；

　　

　?。ㄈ┼]件主題請按照“應(yīng)聘崗位+本人姓名”的格式填寫；

　　

　?。ㄋ模?yīng)聘者須對應(yīng)聘材料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格；

　　

　?。ㄎ澹?yīng)聘初審合格者，我公司將另行通知筆試或面試時間，請保持手機(jī)暢通；

　　

　?。┪夜緦?yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，所有材料恕不退還。