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哈銀金融租賃有限責任公司成立于2014年6月，是由哈爾濱銀行（集團）控股的東北首家金融租賃公司。秉持哈爾濱銀行（集團）專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)、干事干凈的準則，不忘初心，大力服務“三農”及實體經濟。公司連續(xù)三年入選第一財經金融價值榜，被權威媒體廣泛報道，受到政府機構的肯定。公司大力開展汽車全產業(yè)鏈金融服務新模式，打造汽車領域零售租賃業(yè)務新品牌；積極拓展供排水及污水處理、光電、水電等清潔能源細分領域，通過對租賃物全生命周期管理和靈活的融資方案，打造“綠色租賃”業(yè)務；充分利用資金、資產、信用及專業(yè)團隊的多重優(yōu)勢，廣泛開展與銀行和金融同業(yè)的多元化業(yè)務合作。
        公司現(xiàn)已設立農業(yè)租賃事業(yè)部、金融市場事業(yè)部、俄羅斯業(yè)務事業(yè)部三大事業(yè)部及交通物流業(yè)務部、清潔能源業(yè)務部、租賃業(yè)務部三大業(yè)務部，同時擁有強大的中后臺支持部門。為滿足快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于金融創(chuàng)新、勇于接受市場化用人機制挑戰(zhàn)的各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來。
        一、應聘人員基本條件
       （一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)。
       （二）身體健康，1980年1月1日以后出生（個別崗位年齡要求有所不同，見具體崗位條件）。具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者可優(yōu)先考慮。
       （三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀行為，非失信被執(zhí)行人。
       （四）熟悉租賃業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
       （五）不屬于我司規(guī)定的近親屬回避對象。
        二、崗位類型
        全職。
        三、工作地點
       北京。
       四、崗位職責及崗位條件
      （一）農業(yè)租賃事業(yè)部
       ◎總經理（1名）
        崗位職責：
         •完成農業(yè)租賃事業(yè)部業(yè)務規(guī)劃、行業(yè)分析和指標分解；
         •制定市場營銷策略，帶領部門進行目標客戶的拓展，完成各項指標；
         •負責團隊管理及培訓，對人力、費用、客戶等資源進行合理調配。
         崗位條件：
        •擁有10年以上金融機構工作經驗，其中5年以上農業(yè)領域業(yè)務營銷工作經驗、3年以上部門管理經驗；
        •具有良好的市場營銷和談判能力，擁有豐富的農業(yè)業(yè)務項目資源；
        •能夠準確把握行業(yè)的市場發(fā)展趨勢及客戶需求，敢于承擔相應的經營指標。
         ◎部門副職（1名）
         崗位職責：
         •協(xié)助部門總經理完成業(yè)務規(guī)劃、指標分解和營銷策略制定；
         •協(xié)助部門總經理完成團隊組建和管理工作；
         •協(xié)助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
          崗位條件：
         •擁有8年以上金融機構工作經驗，其中3年以上農業(yè)領域業(yè)務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗；
         •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
         •熟悉國家三農政策、農機行業(yè)及農業(yè)產業(yè)鏈情況，具有豐富的廠商、信用社、農機公司、深加工企業(yè)等客戶資源。
         ◎客戶經理（若干名）
          崗位職責：
         •負責農業(yè)客戶的開拓及維護工作，完成個人投放指標；
         •負責企業(yè)盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作；
         •配合完成項目租前調查等工作。
         崗位條件：
         •32周歲以下，擁有3年以上金融機構農業(yè)業(yè)務工作經驗；
         •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
         •熟悉國家三農政策、農機行業(yè)及農業(yè)產業(yè)鏈情況，具有豐富的廠商、信用社、農機公司、深加工企業(yè)等客戶資源。
         （二）金融市場事業(yè)部
          ◎部門副職（1名）
          崗位職責：
          •協(xié)助部門總經理制定公司年度資金籌措計劃并推進落實；
          •根據(jù)公司制定的投資策略和方向，組織市場調研及項目營銷；
          •廣泛開展金融機構合作，完成租賃資產買賣、資產證券化等工作；
          •帶領團隊進行行業(yè)分析和政策研究，結合我司情況創(chuàng)新金融產品。
          崗位條件：
         •8年以上大型金融機構金融市場部、資金業(yè)務部、同業(yè)業(yè)務部等相關工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗；
         •熟悉各類金融市場產品及相關政策，有豐富的資產交易、資金管理和產品創(chuàng)新經驗；
         •具有豐富的金融機構合作經驗和資金渠道資源。
        （三）清潔能源業(yè)務部
         ◎總經理（1名）
         崗位職責：
        •完成清潔能源業(yè)務部業(yè)務規(guī)劃、行業(yè)分析和部門指標分解；
        •制定市場營銷策略，帶領部門進行目標客戶的拓展，完成各項指標；
        •負責團隊管理及培訓，對人力、費用、客戶等資源進行合理調配。
         崗位條件：
         •擁有10年以上金融機構工作經驗，其中5年以上業(yè)務營銷工作經驗、3年以上部門管理經驗；
         •具有良好的市場營銷和談判能力，擁有豐富的清潔能源、市政水務業(yè)務項目資源；
         •能夠準確把握行業(yè)的市場發(fā)展趨勢及客戶需求，敢于承擔相應的經營指標。
         ◎部門副職（1名）
         崗位職責：
        •協(xié)助部門總經理完成業(yè)務規(guī)劃、指標分解和營銷策略制定；
        •協(xié)助部門總經理完成團隊組建和管理工作；
        •協(xié)助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
         崗位條件：
        •擁有8年以上金融機構工作經驗，其中3年以上對公業(yè)務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗；
        •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
        •熟悉國家清潔能源行業(yè)政策及產業(yè)鏈情況，具有豐富的清潔能源、市政水務客戶資源。
        ◎客戶經理（若干名）
        崗位職責：
        •負責清潔能源板塊客戶的開拓及維護工作，完成個人投放指標；
        •負責企業(yè)盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作；
        •配合完成項目租前調查等工作。
        崗位條件：
        •32周歲以下，擁有3年以上金融機構對公業(yè)務營銷工作經驗；
        •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
        •熟悉國家清潔能源行業(yè)政策及產業(yè)鏈情況，具有豐富的清潔能源、市政水務客戶資源。
       （四）交通物流業(yè)務部
        ◎總經理（1名）
        崗位職責：
        •完成交通物流業(yè)務部業(yè)務規(guī)劃、行業(yè)分析和部門指標分解；
        •制定市場營銷策略，帶領部門進行目標客戶的拓展，完成各項指標；
        •負責團隊管理及培訓，對人力、費用、客戶等資源進行合理調配。
        崗位條件：
       •擁有10年以上金融機構工作經驗，其中5年以上對公業(yè)務營銷工作經驗、3年以上部門管理經驗；
       •具有良好的市場營銷和談判能力，擁有豐富的港口、汽車金融等交通物流項目資源；
       •能夠準確把握行業(yè)的市場發(fā)展趨勢及客戶需求，敢于承擔相應的經營指標。
       ◎部門副職（1名）
       崗位職責：
       •協(xié)助部門總經理完成業(yè)務規(guī)劃、指標分解和營銷策略制定；
       •協(xié)助部門總經理完成團隊組建和管理工作；
       •協(xié)助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
       崗位條件：
       •擁有8年以上金融機構工作經驗，其中3年以上對公業(yè)務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗；
       •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
       •熟悉國家交通物流行業(yè)政策及產業(yè)鏈情況，具有豐富的港口、汽車金融等交通物流客戶資源。
        ◎客戶經理（若干名）
        崗位職責：
        •負責交通物流板塊客戶的開拓及維護工作，完成個人投放指標；
        •負責企業(yè)盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作；
        •配合完成項目租前調查等工作。
        崗位條件：
        •32周歲以下，擁有3年以上金融機構對公業(yè)務營銷工作經驗；
        •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
        •熟悉國家交通物流行業(yè)政策及產業(yè)鏈情況，具有豐富的港口、汽車金融等交通物流客戶資源。
        （五）租賃業(yè)務部
         ◎部門副職（1名）
         崗位職責：
         •協(xié)助部門總經理完成業(yè)務規(guī)劃、指標分解和營銷策略制定；
         •協(xié)助部門總經理完成團隊組建和管理工作；
         •協(xié)助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
         崗位條件：
         •擁有8年以上金融機構工作經驗，其中3年以上對公業(yè)務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗；
         •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
         •熟悉國家租賃行業(yè)政策及產業(yè)鏈情況，具有豐富的旅游、醫(yī)療、高端裝備制造等客戶資源。
         ◎客戶經理（若干名）
         崗位職責：
         •負責租賃業(yè)務部客戶的開拓及維護工作，完成個人投放指標；
         •負責企業(yè)盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作；
         •配合完成項目租前調查等工作。
         崗位條件：
         •32周歲以下，擁有3年以上金融機構對公業(yè)務條線工作經驗；
         •市場拓展能力強，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作；
         •熟悉國家租賃行業(yè)政策及產業(yè)鏈情況，具有豐富的旅游、醫(yī)療、高端裝備制造等客戶資源。
        （六）風險管理部
         ◎總經理（1名）
         崗位職責：
         •負責統(tǒng)籌、規(guī)劃公司風險控制和合規(guī)管理工作；
         •組織研究并貫徹國家、監(jiān)管機構出臺的金融租賃政策和法律法規(guī)；
         •負責管控公司經營活動中所承擔的流動性風險、市場風險、信用風險、操作風險、模型風險等各類風險；
         •指導和規(guī)范項目審查工作，建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的審查體系和機制；
         •定期匯總評估公司整體風險狀況，組織分析已投項目的潛藏風險，及時預警并提出風險緩釋方案。
         崗位條件：
        •10年以上大型金融機構工作經驗，其中5年以上商業(yè)銀行總行或分行對公業(yè)務授信評審工作經驗、3年以上部門管理經驗；
        •具有主持搭建全面風險控制體系經驗，或擔任主要成員；
        •具有扎實的金融風險管理理論功底，熟悉租賃行業(yè)風險管理流程以及各項租賃法律法規(guī)；
        •具有較強的風險預防和應對能力，能夠正確評估業(yè)務收益和風險控制。
        ◎部門副職（1名）
        崗位職責：
        •建立公司風險管理標準，完善風險管理制度和機制，監(jiān)督風險管理機制運行情況；
        •負責組織對報送的租賃業(yè)務項目進行風險審查，負責權限范圍內的項目審批工作；
        •落實開展公司各類風險業(yè)務的監(jiān)測、分析和預警工作。
        崗位條件：
       •8年金融機構工作經驗，其中3年以上商業(yè)銀行總行或分行對公業(yè)務授信評審工作經驗、2年以上團隊管理經驗；
       •對金融租賃行業(yè)國家政策、監(jiān)管體制、法律法規(guī)、風險防范、業(yè)務走勢等有深刻理解和認識；
       •具有豐富的大型項目評審經驗，能發(fā)現(xiàn)核心風險并提出風險緩釋措施；
       •具有較強風險控制和合規(guī)管理能力，精通使用數(shù)量運營有關模型和工具。
        ◎法律合規(guī)崗（2名）
        崗位職責：
        •編制各項公司法律與合規(guī)制度，完善相關制度體系；
        •參與公司重大事項談判，提供專業(yè)法律意見，并進行合規(guī)審查；
        •協(xié)調外部機構，處理公司各項法律糾紛；
        •及時關注行業(yè)監(jiān)管及法律法規(guī)的更新，并結合公司情況及時更新制度辦法。
        崗位條件：
        •3年以上金融、投資領域、知名律所法律相關從業(yè)工作經驗；
        •熟悉租賃項目結構,了解金融租賃業(yè)務流程及產品模式；
        •具有突出的法律專業(yè)能力、溝通談判能力以及良好的邏輯分析能力。
        ◎授信評審崗（若干名）
        崗位職責：
        •負責承租人信用評級和租賃業(yè)務風險評審工作，撰寫項目審查報告；
        •分析項目審查中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風險，提出意見和措施；
        •參與公司業(yè)務規(guī)章制度及租賃行業(yè)政策制定工作，確保各項辦法的落實執(zhí)行。
        崗位條件：
        •32周歲以下，3年以上租賃、銀行、信托、投資等行業(yè)對公業(yè)務條線授信審查工作經驗；
        •熟悉相關行業(yè)情況，具有較強的分析能力；
        •熟練運用企業(yè)財務和項目估值的基本方法，熟悉租賃相關會計、稅收、法律知識。
        （七）運營科技部
         ◎總經理（1名）
         崗位職責：
        •搭建和完善運營管理體系建設；
        •完成各項業(yè)務操作、內部信息、公司經營管理等線上科技系統(tǒng)的建設工作；
        •負責把控租賃項目租前、租中、租后各環(huán)節(jié)的合規(guī)性；
        •組織開展租賃資產五級分類工作，推動租賃資產買賣、優(yōu)化公司資產水平。
        崗位條件：
       •10年以上金融機構工作經驗，其中5年以上資產管理或科技管理方面工作經驗、3年以上部門管理工作經驗；
       •主持完成過完整的核心業(yè)務系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、公司OA系統(tǒng)搭建；
       •具有豐富的資產管理和處置經驗，對租賃資產管理、五級分類、信息建設有深刻認識和理解；
       •具備互聯(lián)網動態(tài)思維，能夠將公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展進行有機結合。
        ◎部門副職（1名）
        崗位職責：
        •負責公司各類項目放款管理，核定放款條件和風控要素落實；
        •監(jiān)督項目租后管理工作，匯總反饋租金支付、租賃物檢查、合同履行等情況，對異常情況進行及時預警；
        •負責租賃資產跟蹤和五級分類工作；
        •負責配套信息系統(tǒng)的建設和更新，規(guī)范使用流程、強化系統(tǒng)應用、加強數(shù)據(jù)管理。
        崗位條件：
        •8年以上金融機構工作經驗，其中3年以上資產管理或風險管理等方面工作經驗、2年團隊管理工作經驗；
        •熟練掌握租賃項目運營管理全流程，具備較強的項目運營分析、租后管理、資產處置能力；
        •具有主導設計核心業(yè)務系統(tǒng)經驗，熟悉五級分類評級理論、標準和方法；
        •具備敏銳的觀察能力，較強的邏輯分析能力，具有良好的人際溝通與協(xié)調能力。
        ◎運營管理崗（2名）
         崗位職責：
         •組織并參與合同簽署、項目放款；
         •負責租金跟蹤、租后監(jiān)控、合同完結、統(tǒng)計分析、監(jiān)管報送、檔案管理等租后全流程工作；
         •推動租賃資產買賣、租賃物管理和處置、押品管理；
         •協(xié)助完善信息系統(tǒng)改進升級、規(guī)范系統(tǒng)使用和相關制度。
         崗位條件：
         •3年以上金融機構工作經驗，其中1年以上運營管理或風險管理工作經驗；
         •熟悉租賃業(yè)務運作流程，具備較強的合規(guī)意識和運營操作管理能力；
         •熟悉信息系統(tǒng)需求分析、功能流程設計的建設和使用；
         •32周歲以下，能夠適應高頻率的出差。
         （八）計劃財務部
           ◎總經理（1名）
           職責描述：
          •制定公司相關財務管理制度、財務政策和工作流程；
          •編制公司費用預算，監(jiān)控成本實際列支情況并進行投入產出分析；
          •對公司財務狀況和經營成果定期出具財務分析報告，為管理層經營管理和決策提供財務支持和管理建議；
          •負責對接上級單位、監(jiān)管機構和專業(yè)服務機構。
           崗位條件：
          •10年以上大型金融機構工作經驗，其中6年以上財務或資產負債等方面工作經驗、3年以上部門管理經驗；
          •具備金融、財務等領域專業(yè)知識，扎實的會計工作功底，較強的數(shù)據(jù)分析能力；
         •具有較強的溝通能力，能與上級單位、監(jiān)管機構、外部審計等機構保持良好溝通。
          ◎部門副職（1名）
          崗位職責：
          •負責公司財務核算，包含收入、成本、費用和項目性核算及賬務處理；
          •負責對項目進展、項目預算狀況進行分析、控制，協(xié)助業(yè)務進行決策；
          •參與編制公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告、會計決算報表、經濟合同、經濟協(xié)議等。
          崗位條件：
          •8年以上大型金融機構工作經驗，4年以上財務或資產負債等方面工作經驗、2年以上團隊管理經驗；
          •熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度、稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
          •熟悉金融業(yè)務，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握財務分析及財務管理的專業(yè)知識。
          （九）綜合管理部
           ◎總經理（1名）
          崗位職責
          •統(tǒng)籌管理公司行政辦公、人力資源、董監(jiān)辦、黨群建設、新聞宣傳、文化建設、紀檢監(jiān)察、后勤保障等工作；
         •建立健全辦公管理制度，提升公司整體運行效率，協(xié)調做好重點工作督辦落實；
         •負責公司人力資源管理工作，建立健全人力資源制度體系；
         •負責公司董事會監(jiān)事會體制建設、完善公司治理體系；
         •負責公司黨群工作、紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化、新聞宣傳工作。
         崗位條件：
         •中共黨員；
         •10年以上大型企事業(yè)單位工作經驗，其中6年以上黨委辦公室、董監(jiān)辦、人力資源部、辦公室崗位工作經驗，并擁有3年以上部門管理工作經驗；
         •能夠妥善處理公司內外部事務，同時具有較強的文字能力、分析能力、溝通能力及政治高度；
         •熟悉黨工團建設、公司治理、人力資源管理、行政辦公等工作。
         ◎部門副職（1名）
         職位描述
        •協(xié)助部門總經理完成部內各項工作以及部門團隊建設；
        •組織、起草重要公文和綜合材料，包括計劃總結、領導講話、專項匯報材料等；
        •組織實施公司企業(yè)文化構建以及黨團工會等建設工作；
        •與相關監(jiān)管部門及政策指導部門保持聯(lián)絡、溝通，搭建良好的工作關系，及時掌握各項法規(guī)政策，及時了解各類情況。
        崗位條件：
        •中共黨員；
        • 8年以上大型企事業(yè)單位工作經驗，其中4年以上黨委辦公室、董監(jiān)辦、人力資源部、辦公室崗位工作經驗，并擁有2年以上部門管理工作經驗；
        •要求具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調能力、分析能力和政治高度。
        ◎文字綜合兼黨務專員（1名）
        崗位職責：
        •協(xié)助起草各類綜合性文稿材料，包括各類請示報告、專題匯報、調研報告、重要會議等的文字材料；
        •協(xié)助開展日常黨務工作，包括“三會一課”、黨員發(fā)展、黨務檔案管理、會務工作等；
        •協(xié)助開展黨務宣傳和思想政治工作，做好員工職業(yè)道德建設。
        崗位條件：
        •32周歲以下，3年以上大型企事業(yè)單位黨委辦公室、行政管理工作經驗；
        •具有較強的文字寫作、綜合分析能力；
        •具有較高的思想政治覺悟，掌握基本的黨務工作知識和技能，接受過相關培訓。
        （十）審計監(jiān)察部
        ◎審計崗（1名）
        崗位職責：
        •負責公司審計監(jiān)察制度體系建設；
        •負責對本公司的資產、負債、損益及其經營活動進行審計;
        •對本公司內部控制制度的健全、合理性、有效性進行審計、評價;
        •負責內部審計檔案的管理。
         崗位條件：
        •32周歲以下，大型銀行或會計師事務所金融審計3年以上工作經驗；
        •參與過對金融機構財務、業(yè)務、合規(guī)管理的檢查工作；
        •具有較強的風險識別和管控能力，優(yōu)秀的文字寫作能力；
        •具有較強的抗壓能力。
         五、報名須知
         （一）應聘者請登錄哈銀金融租賃有限責任公司官方網站（http://www.hrbbleasing.com）在“招賢納士”欄內點擊“哈銀金融租賃有限責任公司2018年招聘公告”，下載《報名表》。
         （二）請將《報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”，如“張三+農業(yè)租賃事業(yè)部+客戶經理），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：HR@hrbfleasing.com，郵件主題及附件名稱請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”。
         （三）報名截止時間為2018年3月12日(星期一)12:00。報名截止后，未收到約見通知，視作申請未通過，謝絕來電來訪。
         （四）應聘人須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。 
         （五）我司將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。申請人如未被錄用，有關材料恕不退還，我司承諾對應聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。