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　　公司簡介
　　
　　久臣融資租賃（上海）有限公司是一家中外合資，并且經(jīng)國家商務部批準，于2008年正式創(chuàng)立的專業(yè)性租賃公司。
　　
　　公司總部設在中國經(jīng)濟實力最強市----昆山。以扎根于行業(yè)的金融服務為核心功能，立志發(fā)展成為國內(nèi)一流的專業(yè)性產(chǎn)業(yè)鏈金融方案提供商、服務商和運營商。
　　
　　公司的業(yè)務范圍以大型工程機械設備的租賃為主，同時涵蓋代理銷售、二手設備交易、維修、配件等綜合化服務，是中國目前實力較大的大型設備融資租賃服務商之一。
　　
　　業(yè)務特色
　　
　　2016年，久臣租賃把握中國經(jīng)融消費市場的動蕩，就將主營業(yè)務定位于交通工具領域，與國內(nèi)外大型汽車廠家開展合作，努力打造國內(nèi)商用交通工具租賃的專業(yè)品牌。
　　
　　提高汽車融資租賃服務，與傳統(tǒng)車貸業(yè)務相比，我們不以貸款息差為主要盈利點，而是通過全產(chǎn)業(yè)鏈的服務來真正實現(xiàn)金融與實體的結合，以實體的回報來兌現(xiàn)投資人的利益。
　　
　　當前，久臣主要為企業(yè)及個人客戶提供多樣化的汽車融資解決方案（融資性租賃業(yè)務、經(jīng)營性租賃業(yè)務）等項目，產(chǎn)品幾乎涵蓋了與企業(yè)、個人相關的各種出行方式及乘車環(huán)境。
　　
　　招聘職位
　　
　　一、大區(qū)總經(jīng)理      人數(shù)：1名
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、根據(jù)事業(yè)部的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行區(qū)域市場中期、長期開發(fā)策略；
　　
　　2、根據(jù)區(qū)域發(fā)展的需要，組建并訓練區(qū)域隊伍，以確保人崗匹配并做到技能達標；
　　
　　3、根據(jù)區(qū)域總體的業(yè)績目標，負責帶領區(qū)域團隊推動實施各項業(yè)務的開展，以達成區(qū)域整體銷售目標；
　　
　　4、傳承公司文化，依據(jù)地域特點，確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、擁有豐富的金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，豐富的業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　
　　2、熟悉三方理財業(yè)務運作和相關金融市場情況，并具有一定的大客戶資源；
　　
　　3、豐富的市場拓展、財務分析、風險控制能力，廣泛的行業(yè)專業(yè)知識、相關法律知識，具有團隊合作及產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
　　
　　4、豐富的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
　　
　　5、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通。
　　
　　二、城市總經(jīng)理        人數(shù)：5名
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、根據(jù)區(qū)域的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；
　　
　　2、根據(jù)城市發(fā)展的需要，組建并訓練城市隊伍，以確保人崗匹配并做到技能達標；
　　
　　3、根據(jù)城市總體的業(yè)績目標，負責帶領城市團隊推動實施各項業(yè)務的開展，以達成城市整體銷售目標；
　　
　　4、認同公司企業(yè)文化，依據(jù)地域特點，確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、擁有豐富的金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，一定的業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　
　　2、熟悉三方理財業(yè)務運作和相關金融市場情況，并具有一定的大客戶資源；
　　
　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
　　
　　4、具有優(yōu)秀團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
　　
　　5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
　　
　　6、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度工作熱情；
　　
　　7、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
　　
　　三、營業(yè)部總經(jīng)理           人數(shù)：10名
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、根據(jù)城市的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；
　　
　　2、根據(jù)營業(yè)部發(fā)展的需要，組建并訓練城市隊伍，以確保人崗匹配并做到技能達標；
　　
　　3、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶；
　　
　　4、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務指標；
　　
　　5、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作；
　　
　　6、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度；
　　
　　7、完成公司下達的的團隊銷售任務和相關工作報告及業(yè)務匯報；
　　
　　8、完成上級領導交辦的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　
　　2、5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，金融背景知識豐富；
　　
　　3、有團隊管理經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
　　
　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
　　
　　5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
　　
　　6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
　　
　　7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
　　
　　8、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　
　　四、團隊總監(jiān)        人數(shù)：30名
　　
　　崗位職責:
　　
　　1、制定團隊銷售目標并分配落實，帶領團隊確保完成銷售目標；
　　
　　2、帶領公司銷售團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的季度、年度業(yè)務計劃；
　　
　　3、主持團隊會議，總結銷售經(jīng)驗，對財富管理師進行培訓、輔導、激勵；
　　
　　4、協(xié)助財富管理師做好客戶溝通、服務、維護與提升工作。
　　
　　任職要求:
　　
　　1、?？埔陨蠈W歷；
　　
　　2、2年以上金融行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
　　
　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
　　
　　4、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　
　　五、財富管理師       人數(shù)：若干名
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責當?shù)仄髽I(yè)客戶的開發(fā)與維護；
　　
　　2、根據(jù)客戶要求提交相關方案并促成訂單；
　　
　　3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務目標。
　　
　　任職資格：
　　
　　1、具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神；
　　
　　2、有高度的工作責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
　　
　　3、思維敏捷，對市場感應能力強，能快速接受新事務，富有創(chuàng)新精神；
　　
　　4、中專以上（含）學歷，有駕照，一年以上銷售工作經(jīng)驗；
　　
　　5、有較強個人資源，或擅長電話營銷和網(wǎng)絡推廣，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　
　　薪資福利
　　
　　所有崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)：
　　
　　1、底薪 +績效獎+高額提成獎；
　　
　　2、提供免費在職培訓、學習、定期進修等個人全面成長策略；
　　
　　3、公司繳納五險一金，國家法定節(jié)假日的帶薪休假，五天八個小時工作制度；
　　
　　4、公司組織豐富的業(yè)余活動；
　　
　　5、清晰的晉升空間（財富管理師→團隊總監(jiān)→營業(yè)部總經(jīng)理→城市總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理）!
　　
　　聯(lián)系人 ：張女士          聯(lián)系方式：15394581398@163.com