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2016上海大唐融資租賃有限公司招聘公告

編輯：admin / 發(fā)布時(shí)間：2016-08-30 / 閱讀：785

　　中國大唐集團(tuán)公司是中央直接管理的特大型發(fā)電企業(yè)集團(tuán)，是世界億千瓦級(jí)特大型發(fā)電公司。中國大唐集團(tuán)資本控股有限公司成立于2011年，為中國大唐集團(tuán)全資子公司。上海大唐融資租賃有限公司是中國大唐集團(tuán)資本控股有限公司管理的金融企業(yè)。

　　上海大唐融資租賃有限公司，注冊(cè)資本10億人民幣。注冊(cè)地為中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，辦公地點(diǎn)設(shè)在上海市浦東新區(qū)，系中外合資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)范圍：融資租賃業(yè)務(wù);租賃交易咨詢和擔(dān)保;從事與主營業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)保理業(yè)務(wù)等?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、組織背景調(diào)查等程序，招聘優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人誠信，無不良記錄;

　　2、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格;

　　3、具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)技能;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和開拓精神，較好的文字能力，表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等方面的政策法規(guī)，具備一定的綜合政策研究水平;

　　6、現(xiàn)在上海地區(qū)金融類機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作。

　　二、崗位描述及崗位要求

　　(一)融資業(yè)務(wù)高級(jí)主管、主管

　　崗位描述：

　　1、開拓境內(nèi)、境外金融市場(chǎng)，與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的境內(nèi)、境外融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)公司融資方案設(shè)計(jì)，分析融資項(xiàng)目情況，出具分析報(bào)告，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，擬訂融資方案;

　　3、執(zhí)行融資決策，組織融資業(yè)務(wù)辦理，確保項(xiàng)目融資需求;

　　4、負(fù)責(zé)貸后管理，確保到期貸款的安全置換，確保流動(dòng)性安全，維護(hù)公司信用;

　　5、負(fù)責(zé)融資產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新工作。

　　崗位要求：

　　1、高級(jí)主管崗位具有5年及以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管崗位具有2年以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有境外融資或外匯從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、男40周歲及以下，女35周歲及以下;

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(二)租賃(保理)業(yè)務(wù)高級(jí)主管、主管

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)租賃(保理)市場(chǎng)及行業(yè)信息收集，制定市場(chǎng)營銷和業(yè)務(wù)提升方案，開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng);

　　2、開展項(xiàng)目盡職調(diào)查，協(xié)同開展項(xiàng)目融資、投資策略分析，設(shè)計(jì)租賃(保理)項(xiàng)目業(yè)務(wù)方案;

　　3、負(fù)責(zé)并推進(jìn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同簽訂、業(yè)務(wù)執(zhí)行及應(yīng)收租金管理、項(xiàng)目檔案管理;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信用跟蹤管理。

　　崗位要求：

　　1、高級(jí)主管崗位具有5年及以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管崗位具有2年以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有一定客戶資源者優(yōu)先;

　　3、男40周歲及以下，女35周歲及以下;

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(三)運(yùn)營管理高級(jí)主管、主管

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，結(jié)合融資及項(xiàng)目安排，擬訂業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)方案;

　　2、制訂并組織實(shí)施公司流動(dòng)性管理計(jì)劃，綜合運(yùn)用多種工具，平衡資金收支，確保流動(dòng)性安全;

　　3、負(fù)責(zé)租后資產(chǎn)管理，不良資產(chǎn)處置，綜合運(yùn)用資產(chǎn)證券化、項(xiàng)目資本運(yùn)作等多種工具，盤活存量資產(chǎn);

　　4、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、高級(jí)主管崗位具有5年及以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管崗位具有2年以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有資產(chǎn)管理、投資、證券等公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、男40周歲及以下，女35周歲及以下;

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(四)財(cái)務(wù)管理高級(jí)主管、主管

　　崗位描述：

　　1、組織制定并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

　　3、組織實(shí)施公司預(yù)算、決算、核算等工作，履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能;

　　4、根據(jù)集團(tuán)資金管理規(guī)定，做好資金集中管理工作;

　　5、根據(jù)國家相關(guān)稅務(wù)政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作;

　　崗位要求：

　　1、高級(jí)主管崗位具有5年及以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管崗位具有2年以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)人員資質(zhì)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　3、男40周歲及以下，女35周歲及以下;

　　4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)主管、主管

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立完善公司風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施，完善風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)制度和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及方案審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)防范及應(yīng)對(duì)、法律事務(wù)與合規(guī)審核、制度建設(shè)及內(nèi)部審計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類和日常監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警。

　　崗位要求：

　　1、熟悉國家行業(yè)政策和法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、調(diào)查評(píng)估及防范方案設(shè)計(jì)能力;

　　2、熟悉融資、租賃業(yè)務(wù)，具有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、高級(jí)主管崗位具有5年及以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管崗位具有2年以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、男40周歲及以下，女35周歲及以下;

　　5、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(六)人力資源高級(jí)主管、主管

　　崗位描述：

　　1、組織開展公司人力資源管理規(guī)劃，建立并完善公司人力資源管理制度體系;

　　2、根據(jù)公司績效考核方案，組織實(shí)施績效考核，落實(shí)考核結(jié)果應(yīng)用;

　　3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)組織管理，組織開展部門、崗位建設(shè)，員工招聘及員工配置工作;

　　4、落實(shí)公司人才成長規(guī)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃;

　　5、實(shí)施薪酬管理，組織開展核算、發(fā)放、繳納及勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、高級(jí)主管崗位具有5年及以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管崗位具有2年以上該崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先;

　　2、男40周歲及以下，女35周歲及以下;

　　3、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　三、有關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員經(jīng)上海大唐融資租賃有限公司錄取后，與上海大唐融資租賃有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按融資租賃公司相關(guān)政策執(zhí)行，特殊情況面議。

　　四、報(bào)名要求

　　1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《上海大唐融資租賃有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件)，發(fā)送到：shdtrzzl@126.com郵箱，郵件主題：應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校-工作年限。對(duì)不按要求格式填寫的應(yīng)聘材料，恕不接收。

　　2、報(bào)名時(shí)還應(yīng)提供下列資料：

　　本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、一個(gè)月以上培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。

　　3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年09月02日。

　　4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

　　五、其他事宜

　　1、報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，將及時(shí)通知入選者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和綜合能力筆試，并擇優(yōu)面試。

　　2、應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、一個(gè)月以上培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各一份。

　　3、公司為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。

　　招聘工作聯(lián)系人：卞女士

　　聯(lián)系電話：021-58825863

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話：010--83956385

　　聯(lián)系人：王女士

　　電子郵箱：zibenkonggu@126.com

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